- 02 июля 2025 09:27
- Новость
Заработные платы сотрудников пересмотрят металлурги
Лента новостей
Численность персонала предприятий группы компаний «Норникель» составляет более 80 000 человек

Пересмотр вознаграждения «Норникель» проводит ежегодно, тем самым компания сохраняет стабильность и последовательность в отношениях с трудовым коллективом. Дифференцированный подход к пересмотру позволит особо выделять ключевых специалистов, оперативно реагировать на экономическую ситуацию и более гибко подходить к оплате труда.
Ориентируясь на рыночные тенденции и необходимость удержания квалифицированных кадров, компания подтверждает принятое ранее решение о пересмотре заработных плат сотрудников всех категорий с 1 июля 2025 г. Это решение отражает стремление компании сохранять конкурентоспособный уровень оплаты труда и привлекать лучших специалистов.
В этом году компания впервые применяет дифференцированный подход к пересмотру в зависимости от категории персонала. Для рабочих, производственных и линейных руководителей и специалистов (в общей сложности это более 55 000 сотрудников) базовый уровень заработной платы будет повышен в среднем на 10%. Для остальных руководителей, служащих и специалистов повышение составит в среднем 7%.
При этом создается дополнительный фонд для точечного пересмотра базового вознаграждения — 3% для производственного персонала и руководителей и 4% — для остальных руководителей и специалистов. Этот фонд передан в распоряжение предприятий для самостоятельного распределения. Его цель — поддерживать ключевых специалистов, особенно тех, чьи профессии требуют длительного обучения и высокой квалификации. Удержание таких сотрудников очень важно для устойчивости и развития компании в условиях быстро меняющегося рынка труда и ограниченного количества квалифицированных специалистов.
Социальный пакет «Норникеля» — один из лучших в отрасли. Он включает в себя добровольное медицинское страхование, жилищные и пенсионные программы, а также широкий спектр льгот, часто превышающих нормы законодательства. Особое внимание уделяется здоровью: в Норильске, Дудинке и Мончегорске работают корпоративные клиники, здравпункты, развивается цеховая медицина. Льготы распространяются и на членов семьи сотрудников: от компенсации проезда до оздоровительного отдыха в санаториях и детских лагерях.
Рекомендуем:
Популярное
Повышение тарифов ЖКХ, ограничения по ипотеке и социальные вклады ждут томичей с 1 июля
Северном Парке под Томском возобновление горячей воды откладывается из-за поломки счетчика
В Томскую область прибыла делегация Госдумы
В Томской области подешевели огурцы, помидоры и яйца
Десятки домов останутся без холодной воды на сутки в Томске
Последние новости