Четверг, 05 июня 2025

ЦБ

$ 78.50

89.31

BRENT

$ 64.72

/

5080

RTS

1138.31

16+

+16

  • 03 июня 2025 17:17
  • Новость

Томичи рассказали, какие фразы в вакансиях раздражают сильнее всего


Лента новостей

Такие детали, по мнению томичей, мешают честному и открытому диалогу между работодателем и соискателем, а иногда и вовсе отпугивают ценных кандидатов

Дмитрий Еланаков

Около 40% жителей Томска поделились в опросе сервиса Super Job, какие слова и формулировки в объявлениях о работе вызывают у них раздражение. В условиях кадрового дефицита и частого внутреннего совмещения на первое место вышла «многозадачность»: 13% опрошенных сразу понимают, что под этим подразумевается чрезмерная нагрузка и выполнение чужих обязанностей. Как отмечают респонденты: «Считай, из вас хотят сделать человека-оркестр», «Тебе придётся всё делать самой, но зарплата будет расти у всех, кроме тебя».

В тройке раздражающих также оказались:
- «Стрессоустойчивость» (11%) — особенно, если работа не подразумевает нервного напряжения.
- «Дружный коллектив» (8%) — многие уверены, что в компаниях, где это подчеркивают, всё как раз наоборот.

Негатив вызывают и другие формулировки:
- «Конкурентоспособная зарплата» без конкретики (7%).
- «Амбициозная компания» (5%).
- Англицизмы («тимбилдинг», «митап», «девелопер», «дедлайн», «коуч» и др.) — 2%.
- Аббревиатуры (sku, cv, B2B, KPI и др.) — 2%.

Соискатели отмечают, что раздражение вызывают не только слова, но и содержание вакансий:
- Указание зарплаты по договорённости (27%).
- Завышенные требования к опыту (25%).
- Слишком краткое описание обязанностей или деятельности компании (14%).
- Обещание связаться без указания контактов организации (12%).
- Указание зарплаты gross (до вычета налогов) (7%).

 

поделиться

поделиться


Популярное