- 15 мая 2025 09:04
- Новость
Томичам важно признание от коллег и руководства, показал опрос
Лента новостей
При этом 17% опрошенных заявили, что не нуждаются во внешней оценке, считая, что главное – приносить пользу людям и понимать свою собственную ценность
Большинству томичей (76%) важно получить признание своих профессиональных качеств и навыков, причем для большинства (66%) одинаково ценно одобрение как от руководства, так и от коллег. Такие данные были получены в ходе опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob среди трудоустроенных жителей Томска.
Согласно исследованию, 8% томичей нуждаются в признании только от начальства, а 2% – исключительно от сослуживцев.
Для тех, кому важно признание от всего коллектива, ключевым фактором является уважение в команде. Те, кто ориентирован только на оценку руководства, связывают это с карьерой и профессиональным ростом, считая, что мнение руководителя влияет на продвижение и зарплату. Некоторые сомневаются в объективности оценки сослуживцев, объясняя это конкуренцией или завистью. Те немногие, кто ставит на первое место признание коллег, как правило, работают в узких профессиональных областях, где важна оценка специалистов соответствующего уровня.
Женщины демонстрируют более выраженную потребность в оценке своего профессионального вклада по сравнению с мужчинами (80% против 72% соответственно), причем чаще ждут одобрения со стороны всего коллектива. Молодые люди до 35 лет (80%) и работники старше 45 лет (78%) также ориентированы на внешнюю оценку своих заслуг. Среди респондентов с доходом от 50 до 100 тысяч рублей потребность в профессиональном признании выражена наиболее сильно (83%).
Рекомендуем:
Популярное
«Микран» ликвидирует еще одну дочернюю фирму
Томичи могут получить штраф за пользование водозаборными колонками
В Томскую область прибыла делегация Госдумы
Томские работодатели предложат до 200 тыс. рублей на ярмарке вакансий 27 июня
Телефоны, сумки и ботинки: волонтеры очистили дно Белого озера в Томске
Последние новости